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1．转变教育观念。组织引导教师认真学习《基础教育课程改革纲要》和各家教育典籍，参与研讨、交流、撰写教育随笔，以了解最新的课改动态，内化教育经典，积淀发展底蕴。同时邀请专家对新课标进行诠释，帮助广大教师树立正确的.教师观、学生观、课程观和教育评价观。合理利用好校园网，教师论坛，使之成为教师学习交流的平台，对教学中的热点、难点、疑点问题进行学习讨论。
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举办教学创新大赛，深入挖掘和遴选优秀的教学创新案例，聚焦教学实践、课程思政教学过程中的真实问题，通过创新教学设计、重构课程内容、改革教学方法等环节，提出了“理论教学与实践教学相结合、理论教学与生活实践相结合、理论教学与职业能力培养相结合”的“三结合”以及“一链双动三步四融合”等教学新模式。参赛教师展现出了教学构思的独特性、教学方法的灵活性以及评价方式的多元性，充分展现了参赛教师对教学创新的深入思考和各具特色的教学风采。
1、负责中心家长的课程咨询，提供专业的课程介绍和沟通交流。2、电话预约每周公开体验课程，维护现有客户，保持积极沟通。3、与中心家长进行课程规划沟通，根据客户年龄和需要推荐合适的课包。工作氛围轻松，有销售工作经验或小白均可，没有年龄限制。工作地点两个直营店就近分配：纳丹堡店（纳丹堡东门儿童悦动力广场二楼）、鑫乐汇店（燕灵路小学对面）工作时间：早9点半-晚7点半，中午午休两个半小时。
