天津英孚课程顾问具体做什么工作
主要工作是向客户介绍课程,说服客户来参加你的课程学习,相当于课程销售的职位,顾问式销售。
EF是个全球连锁的机构,在中国总部是上海,在中国各地也有120多所分校,所以作息时间也会各不相同,但是基本上是周末不休息,会在平时周一或周二轮班休息,具体工作时间还要看您应聘的是哪家英孚
明天就要去英孚教育面试课程顾问了,都会问到什么呀
课程顾问就是销售,估计会问你英语水准,有没有销售经验什么的
英孚课程顾问前景、待遇怎么样
发展还是不错的,EF市场做得很好,待遇也不错,好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。
待遇属于保密的问题,你要知道可以给我发信。
面试的时候要穿正装,看你的待人接物的能力和团队协作的精神,EF不同于其他培训机构,课程顾问也是团队协作的,分为senior和junior,待遇也有些不同。
是否可以解决您的问题?
④关于英孚课程顾问..
英孚的销来售大部分资源等源公司给你分配。
市场部会去收资源,然后电话销售来筛选,然后分给课程顾问,课程顾问负责约客户来参加试听,然后给客户讲(xi)解(nao)。
公司看你不顺眼的时候就能停你资源,活活饿死你,然后受不了就自己辞职走人了。
自己开发资源的很少,除非刚报名的学生给你推荐朋友。
英孚销售就跟赵本山卖拐是一样一样的,把你忽悠瘸了,自己就找着那轮椅(报名)了。
⑤请问一下各位,英孚的课程顾问是一份什么样的工作
课程顾问就是销售,要说服别人在你那报课程才有提成拿,看你的能力强不强了,如果你没业绩,很快会被淘汰。
不过如果你能力强,提成应该挺好的。
在浙江的话,你要先考虑这基本薪资能不能养活你自己。
⑥英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别哪一个更好一点呢
都是销售,都有指标,助理会比课程顾问easy一点,助理可能会有地推的任务,就是满大街拉人,如果是纯电话销售就不用上街拉人,就marketing的人拿到电话号码了,你打第一轮电话简单问几个问题,沟通不到五分钟,学生有意向学,你预约课程顾问给他详细介绍课程;在此,你有固定的指标,每天打几个电话,每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。
不过这个人到底买不买单,不是你的任务,买单的话,会有你的额外提成,助理工作比较稳定,不会加班。
课程顾问就很苦逼,一个电话少则半小时,多则两三小时,介绍产品,规划学习,谈价格,解答疑问,都要处理,每个月有固定的指标要卖出多少万,否则就只有底薪,只要是潜在客户,休息时间,为了自己的业绩也要联系客户,去学校,到公司接待客户,或者打电话,很累。
不过业绩做得好收入大大几千两三万都有可能,助理的话,封顶五六千吧
⑦在英孚的做课程顾问好吗(急)
课程顾问是属于销售性质的,基本工作用不到多少英语,你不自己学的话提高不是很大,英孚的课程顾问是靠业绩拿钱的,干得不好没准俩月就给你开了,干得好一个月没准可以过万
⑧英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别
1、都是销售,都有指标,助理会比课程顾问简单一点,助理可能会有地推的任务,就是满大街拉人。
2、课程顾问做详细介绍课程,课程顾问助理有固定的指标,每天打几个电话,每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。
3、助理工作比较稳定,不会加班。
⑨天津英孚教育课程顾问的面试流程,有英文面试吗
英孚教育,华尔街copy英语都是骗人的机构,对英语基本没要求(他们的教员必须是国外人)你面试岗位全部要求就是销售,拉客户,留住人,就是名字叫法有点区别而已,什么学习顾问啦,什么指导了,目的都一样的,拉人上他们的课,为啥说他们骗人呢,因为我在美10年,我回国帮我亲戚找机构时找过他们,一个课程都是2-4万加的,大课是5万+,教育水平也就骗骗中国土豪没出过国,美国语言学校1年都没这么多钱,所以他们纠纷也很多。
他们的员工(非教职),非常类似传销,所有工作目的就一个,拉更多傻蛋来学英语。
所以你也无需太关心他们的流程,说是外企,不过是大忽悠,只要人好看点,开放点,交际能力可以,英语能说两句,骗骗人就可以了。
⑩英孚教育如何课程顾问如何面试
要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的,当然薪金也比一般教育机构要好。
(你最关心的薪金多少你还是自己问吧,这好歹也算是半个行业机密r( ̄ ̄)q)通常新课程顾问除了7天都要上班外,空余的时间都需要接受培训。
而且你总是要面对新的学员说上一摸一样的话,比较枯草。
但是我见过很多课程顾问也很乐在其中,休闲的方式你的前辈会指点你的。
大家都很友善。
面试的内容根本无法准备,基本就是闲聊,如果你有过培训机构工作的经验的话(记住,不是大学,高中老师之类的经验)会对面试有相当帮助的。
EF现在很缺人,但是由于新劳动法的关系,招人依然很少,所以竞争会比较激烈。
还有就是想法,跳跃性思维比较多得话HR对你的印象也会好很多的。
至于英语那是基点,低于大学英语6级是很难过面试关的。
招生咨询专员课程顾问具体是做什么工作的?
就是销售课程给家长
课程顾问的工作内容是什么
课程顾问工作内容如下:
1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务。
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。
3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率。
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作。
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
6、接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题。
7、向客户介绍教育的课程,设计符合客户需求的课程。
8、帮助客户更详细的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习。
9、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况。
10、完成每月的课程销售任务并力争超越目标。
11、上级交办的其他工作。
课程顾问需具备的礼仪习惯:
全心的倾听以便了解家长所需、必要的记录以示重视、快速的判断并作出回应、灵活的应对以取得家长信赖、准确的定位做好课程推介、明确的目标为达成攻单。
专业知识是课程顾问不可或缺的职业基本功,也是衡量课程顾问是否合格的主要标准,其中包含了客户信息、课程知识、学校信息等,如果客户信息一次留不全,可以在第一次见到家长时先留下姓名和电话等关键信息,方便日后完善。